銷售支撐

主要崗位職責

1、負責市場部的人力資源管理體系、制度規范（包括OKR、薪酬、績效、招聘、用工管理等）在本部門的推行落實，并結合建設維護部特點制定或細化獨特的解決方案，協助市場部在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。

2、負責部門日常綜合事務。

3、負責填報業務日常統計報表。

4、負責對業務合同、檔案等原始資料進行歸檔、整理、歸類，建立、健全客戶資料檔案。

5、協助開展客戶服務工作。

完成領導交辦的其他工作。

任職資格要求

1、最低學歷（學位）：?？?/span>

2、專業知識：具備公文寫作與處理，合同法等法律法規基礎知識。

3、專業技能：

（1）熟練運用Word、Excel、Power Point等Office辦公軟件。

（2）有較強的團隊合作精神和高度的責任心，有較強的邏輯思維能力、溝通協調能力、主動學習能力。