綜合支撐（產品部）

主要崗位職責:

1、負責產品部的人力資源管理體系、制度規范（包括OKR、薪酬、績效、招聘、用工管理等）在本部門的推行落實，并結合產品部特點制定或細化獨特的解決方案，協助產品部在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。

2、負責整理部門相關工作資料，負責項目資料的管理工作。

3、展開月、季度、半年、年度報表分析，支撐產品部日常工作。

4、負責產品部報銷、資料匯總、匯報資料填寫等工作。

5、負責公司產品部相關的其他各類支撐工作。

6、協助完成部門相關報表的填寫工作。

完成領導交辦的其他工作。

任職資格要求：

1、最低學歷（學位）：?？?/span>

2、專業知識：公文處理、新聞寫作、法律法規、會議管理等。

專業技能：

（1）熟練運用Word、Excel、Power Point等Office辦公軟件，具有一定的文檔編寫能力；

（2）具有較強計劃性與條理性，能夠按時交付安排的工作內容；

（3）熟悉信息化行業，了解云計算、大數據、物聯網等相關行業知識，清楚產品研發運作環節及流程；

（4）溝通協調能力較強，邏輯思維能力較強，主動學習能力強。